ai lavoratori dipendenti con reddito complessivo non superiore a 28.000 euro (non si tiene conto della casa di abitazione principale);
con coniuge e almeno un figlio, anche se nato fuori del matrimonio, basta che sia riconosciuto o adottivo o affidato. Il coniuge e il figlio devono essere a carico del dipendente;
l’imposta lorda deve essere superiore a quella della detrazione spettante (esclusi redditi rientranti nella no tax area, inferiori a 8.500 euro).
Calcolo importo: proporzionalmente ai mesi lavorati ovvero in dodicesimi.
Chi paga: i datori di lavoro con la tredicesima mensilità.
Come si richiede: su richiesta da parte del dipendente al datore di lavoro.